4. Vorlesung: Arbeits- und Geschlechterverhältnisse in der Grundsicherung – das Beispiel Hartz IV.

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Termin: 4.11.2010 – 18:00 bis 19:30 Uhr
Ort: Universität Wien – Hauptgebäude, Hörsaal 32, 1.Stock, Stiege 9.

Thema: Arbeits- und Geschlechterverhältnisse in der Grundsicherung – das Beispiel Hartz IV.
Vortrag: Clarissa Rudolph, Philipps Universität, Marburg
Kommentar: Hans Christian Voigt

Informationen für Betriebsratsmitglieder, die der GPA-djp angehören:

GPA-djp–Zielgruppe:
Von der GPA-djp werden alle Betriebsratsmitglieder aus Wien, Niederösterreich und dem Burgenland, die Mitglied der GPA-djp sind, speziell eingeladen. BetriebsrätInnen aus den anderen Bundesländern können auch teilnehmen, allerdings kann die GPA-djp keine Fahrt- und Nächtigungskosten übernehmen.

Anmeldung:
Per Email an karin.oelzant@gpa-djp.at. Bei der Anmeldung per Email benötigen wir den jeweiligen Vorlesungstermin, Vor- und Nachname, GPA-djp-Mitgliedsnummer, Wohnadresse, Betrieb mit Adresse, Email-Adresse, Telefonnummer.

Informationen zur Vorlesung:

Clarissa Rudolph, geb. 1964, promovierte Politologin

• SoSe 2009 Vertretung der Professur “Politikwissenschaft und politische Soziologie mit dem Schwerpunkt Staat und Politik in der Bundesrepublik Deutschland im europäischen Kontext” am Institut für Politikwissenschaft der JWG-Universität Frankfurt/Main
• seit November 2006 Projektleitung “Die Umsetzung des SGB II aus gleichstellungspolitischer Sicht”
• WS 2006/2007 Vertretung der Professur “Politikwissenschaft und politische Soziologie mit dem Schwerpunkt Theorie politischer Institutionen und Staatstheorie” am Institut für Politikwissenschaft der JWG-Universität Frankfurt/Main
• Juni 2005 – Juli 2006 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Aktuelle lokale Arbeitsmarktpolitik: Die Umsetzung von Hartz IV und ihre Auswirkungen auf Geschlechterdemokratie und Geschlechterverhältnisse“ der Forschungs- und Kooperationsstelle GendA – Arbeit, Demokratie, Geschlecht am Institut für Politikwissenschaft der Philipps-Universität Marburg
• 2002-2005 Projektkoordinatorin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „GendA – Netzwerk feministische Arbeitsforschung“ am Institut für Politikwissenschaft der Philipps-Universität Marburg
• 1999-2002 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Cornelia Goethe Centrum der Universität Frankfurt/M. im Forschungsprojekt „Institutionalisierte Frauenpolitik zwischen Verrechtlichung, Modernisierung und Frauenbewegung“
• 1995-99 Referentin der Schader-Stiftung Darmstadt
• 1991-94 wiss. Mitarbeiterin am Institut für Politische Wissenschaft der Universität Hamburg – mehr Info…

Veröffentlichungen:

Rudolph, Clarissa; Niekant, Renate (Hrsg.);
Hartz IV – Zwischenbilanz und Perspektiven
(Arbeit – Demokratie – Geschlecht Band 5)

2007 – 237 S. – € 24,90
ISBN: 978-3-89691-663-1

Die aktuelle Arbeitsmarktpolitik – formuliert im Sozialgesetzbuch (SGB) II – ist höchst umstritten. Versprochen wurde, dass durch bessere Vermittlung mehr Menschen in den Arbeitsmarkt integriert werden könnten. Befürchtet wurde, dass Hartz IV zu mehr Ausgrenzung von Menschen ohne Arbeit führt. In dem Band tragen WissenschaftlerInnen und PraktikerInnen ihre Erfahrungen und Analysen zusammen und ziehen damit Zwischenbilanz der Wirkungen nach den ersten zwei Jahren Hartz IV.

“Positiv fällt insbesondere auf, dass die Autoren mit ihren arbeitsmarktpolitischen Betrachtungen die vorherrschende, oft verengende, weil rein an der Pragmatik orientierte Sicht vermeiden und ihre Analysen stattdessen in einen größeren, sozialpolitisch-historischen Kontext stellen. Bezüglich der sonst eher unterrepräsentierten Genderperspektive verfügt der Band zudem über ein Alleinstellungsmerkmal, das ihn besonders interessant macht.”

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Jaehrling, Karen; Rudolph, Clarissa (Hrsg.);
Grundsicherung und Geschlecht
Gleichstellungspolitische Befunde zu den Wirkungen von Hartz IV
(Arbeit – Demokratie – Geschlecht Band 13)

2010 – 248 Seiten – € 27,90
ISBN: 978-3-89691-866-6
Erscheinen: Oktober 2010

Die Änderungen, die durch die Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe zum SGB II erfolgten, sind vielfältig. Nach fünf Jahren ‚Hartz IV’ und einer Reihe von Studien und Evaluationen zur Umsetzung des SGB II in die Praxis können erste Ergebnisse und Erkenntnisse dieser Neu-Konzeption der Arbeitsmarktpolitik zusammengeführt werden. Dabei wird sichtbar, dass die Bewertung der Ergebnisse aufgrund von ambivalenten Folgen und Wirkungen insbesondere aus gleichstellungspolitischer Perspektive eine besondere Herausforderung darstellt, der in der vorliegenden Publikation eingehend nachgegangen wird. Fluchtpunkt der Analyse ist die Perspektive einer geschlechtergerechten und geschlechterdemokratischen Gesellschaft, deren Verwirklichung sicherlich mehr als nur einer Integration von Gleichstellungsaspekten bzw. eines Gender Mainstreaming bedarf.

http://www.dampfboot-verlag.de/buecher/866-6.html

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Zum Downloaden:  Clarissa Rudolph_Gender-SGB II_Zusammenfassung

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Hans Christian Voigt, Soziologe/Politikwissenschaftler
► Blog der Santa Precaria
► kellerabteil.org
► gegen|öffentlichkeit2.o
► sozialebewegungen.org

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