„Weg vom Gießkannenprinzip in der Lehrlingsförderung!“

Posted: 2nd Februar 2011 by Helmut Gotthartsleitner in Articles
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  „Aus” für den Praxistest – Mittel in andere Förderungen für die Qualität der Ausbildung investieren! Ein konkretes Ergebnis der Budgeteinsparungen bezüglich Lehrlingsförderung ist die Abschaffung des erst vor zwei Jahren trotz der Bedenken der GPA-djp Jugend eingeführten Praxistests, berichtet der Bundesjugendsekretär der GPA-djp, Helmut Gotthartsleitner: „Wir wehren uns mit der GPA-djp-Aktivität Operation Praxistest seit Monaten dagegen, dass dieser Ausbildungsnachweis zur Halbzeit der Lehre vom Staat mit 3000,- Euro gefördert wird und so als Vorwand dient, um an staatliche Förderungen für die Lehrausbildung heranzukommen”.

Noch skurriler war allerdings die Tatsache zu werten, dass zwar die Lehrlinge eine Prüfung ablegen mussten, die Förderung aber ausschließlich an die Betriebe ging. Immerhin 10.000 jugendliche UnterstützerInnen haben sich zuletzt in der GPA-djp gegen diese unverständliche Vorgangsweise ausgesprochen. Die GPA-djp Jugend fordert darüber hinaus eine Umschichtung der bestehenden Förderungen, die derzeit nach dem Gießkannenprinzip an die Unternehmen ausgeschüttet werden.

„Wir brauchen Qualitätsstandards in Form eines Benchmarksystems, das nicht die Lehrlinge, sondern die Ausbildungsbetriebe überprüft. Derzeit werden Förderungen nach einem Gießkannenprinzip ausbezahlt, das dringend geändert werden muss. Abteilungswechsel, Verhältniszahlen und Lerneinheiten im Unternehmen, die etwas über die Qualität der Ausbildung aussagen, müssen genau unter die Lupe genommen werden.”, fordert Gotthartsleitner.

Das übereilte „Aus” des Praxistests könne außerdem nicht bedeuten, dass Lehrlinge in jenen Kollektivverträgen, in denen Prämien für den Praxistest verhandelt wurden, dank der hektischen Mitterlehner-Initiative leer ausgehen. „Wer motivierte Lehrlinge haben will, der muss auch mehr finanzielle Anreize für sie schaffen”, so Gotthartsleitner abschließend.

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Benchmarksystem, das nicht nur Lehrlinge, sondern auch Unternehmen überprüft!

„Die mit der Lehrlingsförderung angestrebten Ziele wurden nicht erreicht. Es gibt immer noch mehr Lehrstellensuchende als offene Lehrstellen. Aus unserer Sicht wurde durch diese Förderung nicht eine einzige Lehrstelle geschaffen – der Bedarf nach einer Neuregelung liegt auf der Hand!“, kommentiert der Vorsitzende der GPA-djp Jugend, Rene Pfister, aktuelle Berichte, wonach bei der Lehrlingsförderung gröbere Einschnitte bevorstehen.

„Im aktuellen Modell gibt es Praxistests, bei denen Lehrlinge geprüft werden. Die Betriebe können dafür finanzielle Förderungen lukrieren, von denen sie den Lehrlingen nichts weitergeben müssen. Die Zahl der verantwortungsbewussten Unternehmen, die ihre Lehrlinge beteiligen, ist leider noch immer in der Minderheit. Es braucht also ein Benchmarksystem, das die Ausbildungsqualität und somit auch die Betriebe unterprüft“, fordert Pfister. „Egal, wie die Neuordnung der Lehrlingsförderung ausschauen wird: das Geld darf nicht nur an Betriebe vergeben werden! Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, dass die jungen Leute, die sich für ihre Ausbildung engagieren, auch von finanziellen Motivationen profitieren“, ergänzt GPA-djp Bundesjugendsekretär Helmut Gotthartsleitner. Die „Operation Praxistest“, mit der die GPA-djp Jugend fordert, die Lehrlinge an den Prämien zu beteiligen, wurde bisher von rund 10.000 Menschen unterstützt.

„Lehrlingsausbildung bedeutet nicht nur Nehmen, sondern auch Geben, das gilt nicht nur für die Lehrlinge, sondern besonders für die Unternehmen!“, fordert Pfister abschließend, dass sich die Betriebe endlich zur Ausbildung junger Fachkräfte bekennen und dieser gesellschaftlichen Verpflichtung endlich nachkommen: „Optimale Ausbildung für möglichst viele Jugendliche bleibt das oberste Ziel, also muss auch die Lehrlingsförderung so gestaltet werden, dass sie die Betroffenen motiviert!“

OPERATION PRAXISTEST!

Posted: 2nd Dezember 2010 by GPA-djp Jugend in Articles
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DIE GPA-djp JUGEND KÄMPFT FÜR DEINE KOHLE! 
Unterschreib auch du unsere
online Petition für die interessen der Lehrlinge!

Mit Juni 2008 wurde der „alte“ Blumbonus abgeschafft und eine neue Förderung für die „betriebliche Ausbildung von Lehrlingen“ geschaffen. Im Klartext bedeutet das, dass die Betriebe Geld bekommen, wenn sie Lehrlinge ausbilden. Genauer gesagt, gibt es für die Betriebe 8 verschiedene Möglichkeiten an dieses Geld zu kommen.

Eine dieser Möglichkeiten ist der „Praxistest“, also der Ausbildungsnachweis zur Mitte der Lehrzeit! Wenn dein Betrieb alle Lehrlinge zur Mitte der Lehrzeit zu diesem „Praxistest“ schickt, eine Ausbildungsdokumentation abgibt und die Lehrlinge bestehen, bekommt der Betrieb Euro 3.000 pro Lehrling. Oft ist es so, dass die Lehrlinge nichts von diesem Geld bekommen. Das wollen wir die GPA-djp Jugend gemeinsam mit dir ändern!

Aber was ist wenn Lehrlinge den „Praxistest“ nicht bestehen? Dann muss der Betrieb die Ausbildungsdokumentation bis zum Lehrzeitende führen. Treten die Lehrlinge zur Lehrabschlussprüfung an und bestehen diese bekommt der Betrieb immer noch Euro 1.500 und die Lehrlinge meistens wieder nichts! Auch das wollen wir ändern!

MIT DEINER HILFE KÖNNEN WIR ES SCHAFFEN! Treten wir gemeinsam dafür ein, dass Lehrlinge nicht leer ausgehen und ihren Anteil von diesen Euro 3.000 oder Euro 1.500 bekommen. Es kann doch nicht sein, dass Lehrlinge die Leistung bringen, sich in ihrer Freizeit auf den Praxistest vorbereiten und nur einen warmen Händedruck dafür bekommen. Wir fordern einen gerechten Anteil der Kohle für die Lehrlinge!

Auch in Sachen Vorbereitung auf den „Praxistest“ können wir gemeinsam was bewegen. Es kann doch nicht sein, dass die „Qualität“ der Ausbildung überprüft wird und die Vorbereitung in die Freizeit der Lehrlinge fällt, oder? Wir fordern eine Arbeitswoche bezahlte Bildungsfreistellung, damit sich die Lehrlinge vorbereiten können!

SCHLUSS MIT DEN MYTHEN! Immer wieder erzählen ArbeitgeberInnen den Lehrlingen ein Märchen wenn es um den Praxistest geht. So wird dieser angeblich auf die Lehrabschlussprüfung angerechnet oder es werden andere Geschichten erfunden um die Lehrlinge zu “motivieren” den Praxistest zu schaffen. Damit muss endlich Schluss sein!

Willst auch du dazu beitragen, dass mit den Mythen Schluss ist? Dann sag uns was du gehört hast! Wir werden deine Mythen natürlich anonymisiert hier veröffentlichen und die Wahrheit dazu schreiben!

Also: Sei ein Teil der Operation Praxistest und unterschreib die online Petition und/oder hol dir Unterschriftenlisten als download und lass deine KollegInnen, FreundInnen… unterschreiben! Deine GPA-djp Jugend!

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Qualität der Leistungen durch faire Lohn- und Gehaltssteigerung absichern!  Mit der Forderungsübergabe starteten heute, am 1. Dezember, die Kollektivvertragsverhandlungen für die etwa 80.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich. Der Kollektivvertrag wird zwischen der Berufsvereinigung von ArbeitgeberInnen für Gesundheits- und Sozialberufe (BAGS) sowie den Gewerkschaften GPA-djp und vida verhandelt. Read the rest of this entry »

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Prämie für die Lehrabschlussprüfung und Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,3%! Nach langen und harten Verhandlungen konnten am frühen Abend die diesjährigen Kollektivvertragsverhandlungen für die 450.000 Angestellten und Lehrlinge im Handel erfolgreich abgeschlossen werden. Die Gehälter steigen um 2,0 bis 2,3%. Die Lehrlingsentschädigungen steigen um 2,3%! Read the rest of this entry »

Operation Praxistest! Wir kämpfen für deine Kohle!

Posted: 18th Oktober 2010 by Helmut Gotthartsleitner in Articles
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Im Juni 2008 wurde der „alte“ Blumbonus – wie die Lehrstellenförderung genannt wurde – durch die neue „Richtlinie zur Förderung der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen“ ersetzt. Im Klartext bedeutet das, dass die Betriebe viel Geld bekommen, wenn sie Lehrlinge ausbilden. Genauer gesagt, gibt es für die Betriebe 8 verschiedene Möglichkeiten um an dieses Geld zu kommen. In Summe sprechen wir von rund 265 Millionen Euro die still und leise an die Betriebe fließen. Grundsätzlich soll mit dieser neuen „Förderrichtlinie“ die Qualität der Ausbildung verbessert werden. So werden unter anderem Maßnahmen gefördert, die eine Ergänzung des Berufsbildes darstellen oder Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten unterstützen. Es gibt auch einen eigenen Fördertopf für Projekte, die einen gleichmäßigen Zugang von Männern und Frauen zum Arbeitsmarkt ermöglichen. Das sind Projekte die sich speziell an junge Frauen oder Männer richten, die nicht in die typischen 10 Lehrberufe (wie bspw. Friseurin, Verkäuferin, Elektriker oder Zimmermann) wollen. Dieser Topf (sprich die Höhe des Geldes), ist für die Chefleute aber anscheinend nicht „attraktiv“ genug, denn bis Dato wurde kein einziges Projekt eingereicht.

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Operation Praxistest in Salzburg gestartet!

Posted: 16th September 2010 by Helmut Gotthartsleitner in Articles
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Einen gerechten Anteil an der Förderung und eine Woche Bildungsfreistellung, das fordert die GPA-djp Jugend Salzburg für die Leistung der Lehrlinge beim Praxistest! Seit 2009 gibt es die Zwischenprüfung zur Mitte der Lehrzeit auch in Salzburg. Auf Anweisung des Chefs müssen Lehrlinge im zweiten Lehrjahr eine Prüfung über ihre praktischen Fähigkeiten ablegen. Bei Bestehen bekommt der Lehrbetrieb eine Förderung von € 3.000,-. Dem Lehrling steht rechtlich nichts zu. Read the rest of this entry »

GPA-djp Jugend Salzburg startet „Operation Praxistest“!

Posted: 10th September 2010 by Helmut Gotthartsleitner in Articles
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Einen gerechten Anteil an der Förderung und eine Woche Bildungsfreistellung, das fordert die GPA-djp Jugend Salzburg für die Leistung der Lehrlinge beim Praxistest!

Seit 2009 gibt es die Zwischenprüfung zur Mitte der Lehrzeit auch in Salzburg. Auf Anweisung des Chefs müssen Lehrlinge im zweiten Lehrjahr eine Prüfung über ihre praktischen Fähigkeiten ablegen. Bei Bestehen bekommt der Lehrbetrieb eine Förderung von   € 3.000,-. Dem Lehrling steht rechtlich nichts zu. Die Jugendabteilung der Salzburger Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) wird die bereits im Herbst 2009 gestartete Aufklärungsoffensive verstärkt fortgesetzt. Bundesweit wurde ebenfalls eine entsprechende Kampagne unter dem Titel „Operation Praxistest“ gestartet. Read the rest of this entry »

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“Operation Praxistest – Wir kämpfen für deine Kohle!” bereits gestartet! “Eine Reform der Förderung der Lehrlingsausbildung ist längst überfällig”, begrüßt der Vorsitzende der GPA-djp Jugend, Rene Pfister, den heutigen Vorstoß des ehemaligen Lehrlingsbeauftragten der Bundesregierung, Egon Blum. Die Statistik belege die Notwendigkeit dieser Forderung, so Pfister: “Wenn im Vorjahr schon 5.000 Lehrlinge weniger ausgebildet worden sind als im Jahr 2008 und die Tendenz weiter nach unten geht, dann muss doch jedem klar sein, dass das System evaluiert und geändert werden muss.” Read the rest of this entry »

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Zwischenprüfung zur Mitte der Lehrzeit – auch Lehrlinge müssen für ihre Leistung belohnt werden! € 3.000,- für UnternehmerInnen und Lehrlinge gehen LEER aus! Seit 2009 gibt es die Zwischenprüfung zur Mitte der Lehrzeit auch in Salzburg, bei der Lehrlinge im zweiten Lehrjahr eine Prüfung ablegen können. Wenn diese Überprüfung der praktischen Fähigkeiten positiv ist, dann bekommt der Lehrbetrieb eine Förderung von € 3.000,- und dem Lehrling steht rein rechtlich NICHTS zu. Die Jugendabteilung der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) hat bereits im Herbst 2009 mit einer massiven Aufklärungskampagne die Lehrlinge über diesen Umstand informiert. „Wir haben im November des letzten Jahres intensiv die Lehrlinge vor Salzburgs Berufsschulen über die Zwischenprüfung informiert. Viele Lehrlinge staunten nicht schlecht, als sie erfuhren, dass das Antreten für sie keinerlei Vorteile hat. Laut Gesetz steht ihnen weder ein Teil der Förderung zu, noch wird die Prüfung an die Lehrabschlussprüfung angerechnet. Man könnte meinen, dass eine Prüfung über die Hälfte der Lehrzeit auch für die Lehrabschlussprüfung gelte, aber dem ist leider nicht so“, berichtet Michael Huber, Jugendsekretär der GPA-djp Salzburg. Read the rest of this entry »