GPA-djp Bildungsabteilung

Fragen der Nutzung und Regelung von Internet/Social Media im betrieblichen Kontext

Unter dem Titel “Social Media” hat die Bildungsabteilung des ÖGB Steiermark ein Tagesseminar ausgeschrieben und mehr als zwanzig KollegInnen aus unterschiedlichen Branchen und mit unterschiedlichem Gewerkschaftshintergrund sind in die Otto-Möbes-Akademie gekommen. Hinter dem allgemein gehaltenen Seminartitel steht die eingehende Beschäftigung mit Fragen rund um die Internet-/Social Media-Nutzung durch ArbeitnehmerInnen sowohl beruflich in der Arbeitszeit als auch privat in der Freizeit.

Einstieg

Sammlung grundsätzlicher Interessen und Fragen der TeilnehmerInnen zum Thema:

• Kritische Aspekte,
• Gestanldung von Betriebsvereinbarungen,
• rechtliche Aspekte und Grundlagen der Internetnutzung im Arbeitsverhältnis,
• Sicherheitsaspekte,
• Umsetzung einer eigenen Plattform für den Betriebsrat bzw. die Personalvertretung oder den Jugendvertrauensrat,
• Datenschutz,
• Facebook im Einsatz zur Kommunikation mit der Belegschaft,
• Online Banking,
• Postings von Firmeninterna.

Teil 1: Internet – Web 2.0 – Social Media? Was jetzt genau und warum?

In einem ersten Teil ging es darum, einen Blick auf die Entwicklungen des Internet hin zum Web 2.0 bzw. den Social Media zu werfen und sich einige der “Tools” und Plattformen, wie Social Networks, Blogs, Twitter etc., die hier in diesem Zusammenhang von Bedeutung sind, genauer anzusehen.

Teil 2: Internetnutzung durch ArbeitnehmerInnen – rechtliche Grundlagen, betriebliche Regelungen, neue Herausforderungen
Weiterlesen ‘Seminardokumentation: ArbeitnehmerInnen in Social Media’

Social Media-Einsatz im Seminarbetrieb macht’s möglich: Ein Seminarbericht samt erstem inhaltlichen Überblick und weiterführenden Informationen und Link noch vor Seminarende gebloggt (und zwar mit der Wordpress-App für iPad). Auf dem Daten im Betrieb-Blog sammeln wir einen ersten Überblick sowie erste Erfahrungen in unserem neuen Seminar “Datenschutz und Datensicherheit praktisch am PC”. Weiterlesen ‘Seminarüberblick “Datenschutz und Datensicherheit am PC”’

Ausgehend von der GPA-djp-Veranstaltung ‘web2.0′ und ‘Soziale Medien’ – eine Orientierung. Was geht uns dieser strukturelle Wandel im WWW an? Anfang Mai 2010 ist das Projekt “Soziale Bewegungen und Social Media” (#sbsm) entstanden. Ursprünglich als Buchpublikation angedacht, hat sich die Arbeit bald über die Dimension einer “einfachen” Buchveröffentlichung hinaus entwickelt. Neben dem “Handbuch für den Einsatz von Web 2.0″, so der Untertitel, ist eine Online-Plattform entstanden, auf der sowohl alle Buchbeiträge veröffentlich werden als auch die weiteren #sbsm-Entwicklungen rund um die zweitägige Veranstaltung im Oktober 2011, die “Messe für den Einsatz von Web 2.0″, das #sbsmCamp, verfolgt werden können.

Weiterlesen ‘Soziale Bewegungen und Social Media – Buch, Website, Camp’

Günther Löschnigg/Reinhard Resch

Der BAGS-KV ist mittlerweile zum Leitkollektivvertrag für den Gesundheits- und Sozialbereich avanciert. Er gilt nicht nur für Mitglieder der BAGS, sondern auch für fast alle Anbieter sozialer und gesundheitlicher Dienste präventiver, betreuender und rehabilitativer Art auf Grund der Satzung.

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Gerda Heilegger/Christoph Klein/Bernhard Schwarz

Wohl kaum ein anderes Teilgebiet des Arbeitsrechts ist für die praktische Rechtsanwendung so schwer zugänglich wie das Arbeitszeitrecht. Andererseits spielt die Gestaltung der Arbeitszeit für die Betroffenen eine ganz entscheidende Rolle. Klarheit und ausreichende Information über die Rechtsgrundlagen sind für sie deshalb besonders wichtig.

Erscheinungstermin Mitte August. – Jetzt vorbestellen!

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Gewerkschaften und Europa:
Positionssuche zwischen naiver Akzeptanz und offensiver Ablehnung
WOLFGANG KOWALSKY

Mehr dazu im EBR-Blog…

Zum Downloaden:  EntstehungderKrise1

Von 29. bis 30. November fand im Hotel Yspertal der GPA-djp-Workshop “Mehr Verteilungsgerechtigkeit in der Gesellschaft” statt. Ausgehend von den Seminarzielen und den Erwartungen der TeilnehmerInnen standen in der ersten Arbeitsrunde die Fragen:

1. Wo stehe ich derzeit?
2. Wie geht´s mir in meiner BR-Arbeit mit dem Thema?
3. Wo sehe ich Anknüpfungspunkte zu meiner
   1. BR-Arbeit
   2. Gewerkschaftsarbeit

Weiterlesen ‘Seminarergebnisse "Mehr Verteilungsgerechtigkeit in der Gesellschaft"’

Die Wegweiserin der Wiener GPA-djp-Frauen durch den Beratungs- und Behördendschungel

Birgit Isepp, dieWiener GPA-djp-Frauensekretärin schreibt in der Einleitung dieser Broschüre:

Wissen um gute Kontaktadressen, Informationsstellen und Hotlines, all dies sind Dinge, die einem im alltäglichen Leben oft enorme Hilfestellungen und Zeitersparnisse bieten können. Gerade für Frauen, speziell berufstätigen, ist Zeitersparnis, auf Grund erheblicher Doppel- und Mehrfachbelastungen, oft Goldes Wert.
Bei der Zusammenstellung der verschiedenen Anlaufstellen haben wir als GPAdjp- Frauen versucht, an alle möglichen Situationen und Problem- stellungen zu denken, bei der Ihnen die aufgelisteten Kontaktstellen mitunter hilfreich sein
können.
Wenn wir nicht an alles gedacht haben und Ihnen vielleicht noch die eine oder andere wichtige Adresse oder Telefonnummer einfällt, von der Sie vielleicht selber schon Gebrauch gemacht haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese zukommen lassen könnten.
Die vorliegende Broschüre Frauen-Ratgeberin – Wohin in Wien! ist – so hoffe ich jedenfalls – für Sie eine kleine Erleichterung. Sie soll Ihnen auch zeigen, dass Sie mit vielen Problemen nicht im Stich gelassen werden, sondern es in Wien zahlreiche Anlaufstellen gibt, die Ihnen mit Rat und Hilfe zur Seite stehen.

Birgit Isepp, Wiener GPA-djp-Frauensekretärin – frauen-wien@gpa-djp.at - Telefon: 05 0301-21350

Der Frauenratgeber zum Downloaden: Frauenratgeberin Wohin in Wien

In den letzten Wochen wurden wieder einige Schulungsunterlagen des VÖGB aktualisiert bzw. neu aufgelegt.

• SR 1 – Grundbegriffe des Sozialrechts
• IG 5 – Die Europäische Union
• PZG 2 – Christliche Soziallehre
• PZG 3 – Die Unabhängigen im ÖGB

Diese Skripten dienen auch als Grundlage für den Fernlehrgang des VÖGB. Die Unterlagen können im VÖGB bei Kollegin Margarita Skalla – margarita.skalla@oegb.at – 1010 Wien, Laurenzerberg 2, Tel. 01/53444-444 Dw, angefordert werden. Sie sind im Internet unter der VÖGB-Homepage abrufbar.

Weitere Informationen zu den Skripten

Liebe SeminarteilnehmerInnen!

Weitere Fotos - hier anklicken

Herzlichen Dank für eure Bereitschaft an der Bildungsarbeit der GPA-djp mitzuwirken. Bei der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit geht es vor allem darum sich einerseits neues Know how anzueignen, andererseits Strategien zu entwickeln, wie wir Verbesserungen mit unseren KollegInnen erreichen können.
Gerade zur Zeit erleben wir eine Wirtschaft, wo Manager sich die fettesten Gehälter und Gewinnabschöpfungen genehmigen und gleichzeitig die KollegInnen kündigen oder in Kurzarbeit schicken.

Ein herzliches Dankeschön an das TrainerInnenteam Renate Eckkrammer und Karl Rolinek, die neben ihrem Job als RegionalsekretärInnen immer Zeit und Lust haben sich in der Bildungsarbeit zu engagieren. Danke auch an Karin Ölzant, die in der Bildungsabteilung für den organisatorischen Ablauf sorgt.

Hier geht es zu den Seminarunterlagen und zum Fotoprotokoll – bitte anklicken

Der ÖGB unterstützt mit Fördermitteln der AUVA ca. 15 betriebliche Projekte zur Stressprävention, die wir über BetriebsrätInnen betrieblichen Entscheidungsträgern anbieten.

Die Förderung pro Projekt beträgt bis zu 75 %, maximal € 10.000,- exkl. Ust., Projekte können bis Ende 2009 gestartet werden. Der nächste Workshop, zu dem das Projekt vorgestellt wird,

Termin 1:

•  18. März 2009,
• 13.30 bis 17.00 Uhr in Wien. (Der Ort wird bei Anmeldung bekannt gegeben.)

Termin 2:

•  21. April 2009,
• 13.30 bis 17.00 Uhr, ÖGB-Zentrale, 1010 Wien, Laurenzerberg 2, 1. DG, Sitzungssaal 1

Anmeldung:
ÖGB, Referat Sozialpolitik – Gesundheitspolitik
Koll.  Dr. Ingrid Reifinger
E-Mail: ingrid.reifinger@oegb.at
Tel.: +43/1/53 444 461

humanware GmbH
Frau Mag. Manuela Sagmüller
E-Mail: humanware@humanware.at
Tel.: +43/680/20 21 749

Hier gibt es weitere Informationen zum Gesundheitsprojekt – bitte anklicken – Danke

Am Montag, den 8. September setzen sich die TeilnehmerInnen der BRAK-Wien mit der obigen Fragestellung auseinander. Folgende Ziele werden bearbeitet:

• Die BRAK-TeilnehmerInnen haben eine Übersicht mit welchen Erwartungen sie im Betrieb konfrontiert sind.
• Sie haben die Tätigkeiten und Anforderungen, die mit den Erwartungen verknüpft sind, erarbeitet.
• Die BRAK-TeilnehmerInnen kennen die sieben Aufgabenfelder von Führung
• Sie haben Führungsinstrumente zur Führung von Kollegialorganen kennen gelernt.

Bei der Bearbeitung der Erwartungen gehen wir von diesem Bild aus. Weitere Infos können unter erwartungen-an-br heruntergeladen werden.

An diesem Tag werden diese Inhalte abgearbeitet:

• Einstiegssequenz
• Funktion und Rolle von BR-Mitgliedern
• Erwartung – Tätigkeiten – Anforderungen
• Führen von Kollegialorganen speziell von Teams
• Die Bedeutung von BR-Teams
• Zwei Perspektiven von Führung
• Führungsinstrumente zur Führung von Kollegialorganen
• Gegenmacht im Betrieb

Hier gehts zu den Fotos vom Studientag 

Das Design für diesen Tag – design-erwartungen-2008

Die weiteren Präsentationen – brak-führungsaufgaben und brak-instrumente-für-br-vo

Weitere Ergebnisse des Studientages

Das ÖPWZ-Programm 2009 bietet Ihnen mehr als 500 Seminare, Workshops, Lehrgänge, Akademien und Tagungen und unterstützt Sie bei der systematischen Ausbildungs-Planung von MitarbeiterInnen und bei Ihrer persönlichen Weiterbildung.

Neben allen klassischen Weiterbildungsthemen werden spezielle Seminare und Ausbildungen für den individuellen Arbeitsbereich angeboten, genauso wie für den Ein- oder Umstieg in ein neues Betätigungsfeld.

Das Programm 2009 steht ab sofort auf der ÖPWZ-Homepage zum Download bzw. zur kostenfreien Bestellung und Zusendung per Post bereit.