Termin: 28. Und 29. November 2011
Euro-Betriebsräte sind in ihrer Arbeit mit vielfältigen interkulturellen Herausforderungen konfrontiert. Kulturelle Unterschiede treten im Bereich Kommunikation, Führung und Konflikt zu Tage und prägen die Arbeit der Euro-Betriebsräte sowohl auf der Ebene des Unternehmens, als auch der Euro-Betriebsratsgremien. Das Vorhandensein einer gemeinsamen Vision und die kulturelle Nähe zwischen einzelnen Ländern führen mitunter dazu, dass kulturelle Unterschiede nur schwer erkannt werden. Nichts desto trotz zeigt die Erfahrung, dass die kulturell geprägten Zugänge der verschiedenen Euro-Betriebsräte ständig mitschwingen. Interkulturelle Kompetenz ist deshalb eine wichtige Grundlage für die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Weiterlesen ‘Workshop: Interkulturelle Kompetenz für EBR-Professional’










Letzte Kommentare