Viele Jugendliche und junge Erwachsene lernen die Arbeitswelt z.B. über ein Praktikum oder die Lehrlingsausbildung kennen. Der Einstieg ins Berufsleben ist mit Unterstützung von BR-Mitgliedern und JugendvertrauensrätInnen oft leichter zu meistern. Viele Fragen tauchen schon im Vorfeld im Betrieb auf.
Wann: Montag, 4. Oktober 2010 in der Zeit von 10:00 Uhr ( Beginn) bis 16:30 Uhr (Ende)
Ort: Bildungszentrum der AK Wien, 1040 Wien, Theresianumgasse 16-18
Experte: Helmut Gotthartsleitner, GPA-djp Bundesjugendsekretär,
Zielgruppe: Betriebsratsmitglieder und Jugendvertrauensratsmitglieder aus Betrieben, wo Lehrlinge bzw. Jugendliche beschäftigt werden oder wo dies in Zukunft beabsichtigt ist. SekretärInnen, ReferentInnen und OrganisationsassistentInnen der GPA-djp,
Anmeldungen: Die Anmeldung bitte per Mail an karin.oelzant@gpa-djp.at mit dem Seminartitel, Vor- und Nachname, GPA-djp-Mitgliedsnummer, Wohnadresse, Betrieb mit Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Nächtigungswunsch für KollegInnen, die eine weitere Anreise zum Seminarort haben (bitte vorher mit uns abklären).
Ziele:
Die WorkshopteilnehmerInnen kennen die rechtlichen Grundlagen für die Unterscheidung von Lehrlingen und jugendlichen ArbeitnehmerInnen.
Sie kennen die Rahmenbedingungen für die Lehrlingsausbildung im Betrieb.
Sie wissen über die wesentlichen Inhalte des Berufsausbildungsgesetztes (BAG) und des Kinder- & Jugendlichenbeschäftigungsgesetzes (KJBG) bescheid.
Inhalte:
Lehrlingsausbildung im Betrieb
o Auswahl der Lehrberuf bzw. welcher Lehrberuf passt.
o Welche Mitspracherechte gibt es?
o Wesentliche Inhalte des Berufsausbildungsgesetzes!
o Welche Mitspracherechte gibt es?
o Welche Rechte und Pflichten des Lehrlings bzw. des Betriebes gibt es?
o Was regelt der KV?
Jugendliche im Betrieb
o Rechtliche Unterscheidungen zu volljährigen ArbeitnehmerInnen.
o Welche Schutzbestimmungen (Beschäftigungsverbote und -einschränkungen) gibt es?
o Gelten diese Regelungen auch für PraktikantInnen bzw./oder SchülerInnen?
o Welche Mitspracherechte gibt es?
o Was regelt der Kollektivvertrag?
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