Arbeitsorganisation, Leiharbeit, atypisch

Das Betriebsräte Netzwerk Zeitarbeit

2009 entstand aus einer GeDiFo-Lerngruppe die “Arbeitsgruppe Zeitarbeit“. Das definierte Ziel ist die Vernetzung von Beschäftiger- und Überlasserbetriebsräten sowie ExpertInnen, um ArbeitnehmerInnen, in der Zeitarbeitsbranche besser und effektiver unterstützen zu können: “Wir suchen neue Wege der Mitgestaltung, eine Zukunft jenseits von Hierarchie“, heißt es etwa.

Das ursächliche Problem ist, dass Beschäftiger- und Überlasserbetriebsräte ihre Schnittstellen und Rechte in Bezug auf die Zeitarbeit oft unzureichend kennen. Wer ist für welche ArbeitnehmerInnen im Betrieb zuständig? Was können Betriebsräte gegen die Bildung von “Zweiklassengesellschaften” tun? Worauf muss ein Beschäftiger-Betriebsrat achten, wenn im Betrieb plötzlich Zeitarbeitskräfte tätig werden? Wie kann ein Überlasserbetriebsrat für die Zeitarbeitskräfte in einem Beschäftigerbetrieb tätig werden? u.v.m.

In unserem Blog des Betriebsräte Netzwerks wollen wir diese brennenden Fragen diskutieren und dazu Öffentlichkeit schaffen!

Damit das “Betriebsräte Netzwerk Zeitarbeit” weiter wächst und alle diese Fragen beantwortet werden können, bedarf es noch vieler Registrierungen in der “Netzwerkliste”. Die Anmeldung findest du im Blog, oder auch gleich hier. Über diese Netzwerkliste kann sich jede/r die für die konkrete Problemstellung gerade passenden AnsprechpartnerInnen finden! Die Arbeitsgruppe Zeitarbeit freut sich über jedes neue Mitglied, über weitere Artikel und “Kommentare” zu den bereits online stehenden Artikeln.

Anfragen an: zeitarbeit.austria@gmx.at.
Gemeinsam für gleiches Arbeitsrecht!

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